Hvordan være en trygg leder i en utrygg tid? Høydepunkter fra Bjørvika Topplederforum 2025

Panelet ledet av Kadafi Zaman: Jan Egeland, Raymond Johansen, Thor Germund Eriksen, Kristine Dahl Steidel og Maria Ervik Løvold.

Åpningen av Bjørvika Topplederforum med Geir Bergkastet adm.dir DNO&B og daglig leder Ida Gravdal Haldorsen

Hva trenger verden av oss nå, og hvordan kan vi samarbeide for å levere det? Under årets Topplederforum på Den Norske Opera & Ballett ble de store spørsmålene løftet da nabolagets beslutningstakere møttes til refleksjon, dialog og faglig påfyll.

Bjørvika Topplederforum har befestet sin posisjon som en unik arena hvor ledere fra kultur, næring og byutvikling møtes på tvers av sektorer. I år var rammen preget av alvoret i verden rundt oss, med temaet: «Hvordan være en trygg toppleder i utrygge tider?»

Refleksjoner fra den globale scenen

Dagen startet med sterke inntrykk. Allerede ved ankomst ble deltakerne møtt av virkemidler som satte en tankevekkende stemning, etterfulgt av et vakkert kunstnerisk innslag på Scene 2.

Jan Egeland, generalsekretær i Flyktninghjelpen, ga forsamlingen et nødvendig blikk på verdenssituasjonen. Hans refleksjoner ble startskuddet for en panelsamtale ledet av Kadafi Zaman, hvor profiler som Raymond Johansen, Thor Gjermund Eriksen, Maria Ervik Løvold og Kristine Dahl Steidel delte sine perspektiver.

Samtalen handlet om mer enn bare strategier; det handlet om å dele både tanker og tvil. Som styreleder Gerd Elise Mørland oppsummerte det med et sitat fra Joan Didion: «We tell ourselves stories in order to live».

En ny generasjon ledere og enestående respons

En spennende nyhet i år var satsingen på ledertalenter. Ved å invitere morgendagens ledere inn i samtalen, ble nettverket ytterligere beriket. Tilbakemeldingene viser at dette grepet var svært vellykket; de unge lederne rapporterer om eksepsjonelle muligheter for nettverksbygging og en unik tilgang til etablerte beslutningstakere.

Evalueringen etter arrangementet tegner et bilde av en samling som traff blink på alle punkter. Deltakerne trekker frem spesielt tre elementer som gjorde årets forum til en suksess:

  • Den faglige dybden: Kombinasjonen av globalt utsyn og lokale utfordringer opplevdes som svært relevant.

  • Nettverkets kvalitet: Muligheten til å knytte bånd på tvers av bransjer i Bjørvika står sterkere enn noen gang.

  • Totalopplevelsen: De profesjonelle rammene, de kunstneriske innslagene og de symbolske virkemidlene skapte en atmosfære som la til rette for ekte og dype samtaler.

Takknemlighet til samarbeidspartnere

Dette forumet hadde ikke vært mulig uten et tett og godt samarbeid i arbeidsgruppen. En stor takk retter vi til Den Norske Opera & Ballett for fantastisk vertskap, og til DNB for programstøtte.

Vi ser allerede frem til neste samling hvor vi fortsetter å bygge Bjørvika som Norges mest attraktive sted for samarbeid og innovasjon.

Styreleder i Bjørvikaforeningen Gerd Elise Mørland oppsummerte paneldebatten

Forrige
Forrige

Mentorprogrammet MENTO er i gang: – Her skal vi lære av hverandre

Neste
Neste

Vi søker ledere som ønsker ny innsikt: Bli mentor for en ung i MENTO 2025